Noticias 14.05.2020 Habilidades directivas, qué son y por qué son necesarias Hospitality Management Las habilidades directivas tienen cada vez más importancia en el mundo laboral, independientemente del sector en el que nos encontremos. La forma en que los líderes interactúan con sus equipos pueden ser un factor diferenciador para muchas empresas y es que dentro de este concepto se engloban habilidades como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, la resolución de conflictos o la capacidad de liderazgo. Puede darse el caso que una persona posea estas habilidades de forma innata, sin embargo, lo más habitual es que aprendamos a desarrollarlas a medida que las practicamos. Hacerlo es la mejor inversión para lograr un entorno de trabajo en el que la motivación y las ganas de mejora son continuas. A la hora de identificar las habilidades directivas podemos dividirlas en 3 grandes grupos: Las habilidades humanas, es decir las que tienen que ver con la capacidad de los líderes para interactuar con sus empleados. Son las más importantes ya que haciéndolo correctamente, se logra motivar e implicar a todos los miembros de la empresa. Entre las más relevantes destacaríamos la habilidad de liderar, motivar, dirigir y coordinar. Las habilidades técnicas, son aquellos conocimientos más específicos de una rama profesional. Solemos tenerlos más en mente que las habilidades humanas y somos más conscientes de que se deben trabajar y desarrollar. Estas habilidades muestran el nivel de calificación de los líderes. Las habilidades conceptuales son bastante inherentes a determinadas personas y/o cargos. En cualquier caso, se relacionan con la capacidad de prever y analizar determinados escenarios. Anticiparse y abstraerse para tomar las decisiones adecuadas. En el caso de la hostelería y el turismo, poseerlas es indispensable si aspiramos a puestos de responsabilidad que impliquen dirigir a personas. Gracias a estas habilidades sabremos gestionar mejor el talento y conseguir los objetivos de la organización. Compartir Posts relacionados 14.05.2020 Hospitality Management Las habilidades directivas más demandadas en el 2019 Las era digital irrumpe en la sociedad y el mundo empresarial, sometiéndonos a un cambio constante y creciente. Así pues, la transformación digital de las empresas es un hecho que incluso los sectores más reacios al cambio se encuentran en proceso de hacerlo. 19.04.2019 Soft skills, las habilidades más demandadas en turismo Durante muchos años en el entorno laboral se ha hecho especial hincapié en la necesidad de reunir una serie de capacitaciones técnicas que los hacían válidos para un especial puesto o sector. 28.02.2019 Travel manager: ¿qué es y qué papel tiene en la organización de viajes? Aunque pueda parecerte extraño este rol no ha existido siempre en el sector turístico, de hecho, se trata de una figura relativamente nueva que ha ido adquiriendo peso con el tiempo. Conviértete en un experto Oficial 2024 Grado Universitario en Turismo y Ocio | Oficial & Bilingüe Grado 4 años Grado oficial con un gran enfoque práctico y centrado en la experiencia del alumnado en el mundo laboral. Con prácticas curriculares todos los años garantiza la profesionalización del estudiante. Solicita Información Oficial Octubre 2021 MBA en Turismo y Hospitality Full time 10 meses El MBA en Turismo y Hospitality está especialmente diseñado para facilitar el desarrollo como gestores de profesionales del sector de hospitality, o que aspiran a serlo. Solicita Información Oficial Octubre 2024 Máster Universitario en Gestión Internacional del Turismo, con especialidad en Gestión Hotelera y de Restauración en Entornos Globales Full time 10 meses Máster oficial nº1 de España, especializado en formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito de la gestión y la administración hotelera, sin obviar el impacto de las nuevas tecnologías. Solicita Información
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