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Ostelea acoge el IV Desayuno Talento Digital y VI Premios Talento Digital

Martes, Febrero 20, 2018


Celebrado el pasado viernes 16 de febrero, el Campus de Madrid cedió sus instalaciones para acoger y reunir a los profesionales de recursos humanos en el IV Desayuno Talento Digital y VI Premios Talento Digital, organizado por Grupo ADD. La jornada reunió en la Escuela diferentes empresas líderes, tanto del sector turístico como Petit Palace Hotels, Radisson Blu o Costa Cruceros, entre otras, como compañías de otros sectores como El Corte Inglés, Vodafone, LVMH o STEF Iberia.

El evento giró entorno al debate de tendencias y experiencias en recursos humanos y, especialmente, en la transformación digital de las compañías nacionales e internacionales. Para ello, contamos con la colaboración de seis ponentes principales: Pedro García-Cano, Country Manager de TMP Worldwide; César Aparicio, Strategic Accounts Sales Director de Infojobs; Patricia García, Directora General Adjunta de Feed; Juan Carlos Pérez, Presidente del Consejo Rector de DCH; Alicia Zamora, Subdirectora Desarrollo RRHH de Mediaset; y Roberto Menéndez, CEO Digital del Grupo ADD.

 

 

La temática principal tratada en Ostelea durante este desayuno de recursos humanos ha sido el Employer Branding. Entendemos por este concepto, nacido en la década de los 60 pero que ha adquirido una mayor importancia en esta segunda década de los 2000, como la marca de una empresa como empleador. Es decir, la imagen que tiene una compañía hacia sus propios empleados y, sobre todo, la imagen de marca que perciben los candidatos.

El talento, y la necesidad de captar a los mejores para las compañías, supone una preocupación por parte de las organizaciones por darse a conocer, especialmente mediante internet y las redes sociales. Las opiniones y experiencias de otros trabajadores son cruciales a la hora de cambiar u optar por un empleo en una determinada empresa. Así, si queremos ser competitivos y atraer al mejor talento, la empresa debe cuidar su presencia, su marca y la opinión de sus actuales empleados, convirtiendo a estos en los mejores embajadores de la marca.

Con el fin de reconocer a las mejores compañías que están desarrollando acciones de Employer Branding, el Comité de expertos de FEED ha galardonado a Mediaset España y a su máximo responsable de Recursos Humanos, Luis Expósito, con el premio Foro de lso Recursos Humanos al Mejor Comunicador 2018. Este reconocimiento hace de Mediaset España la primera compañía audiovisual privada en nuestro país en recibir esta distinción.

Durante el desayuno organizado en las instalaciones de Ostelea también se entregó el Premio Talento Digital a la Mejor Empresa de Employer Branding, recogido por la subidrectora de Desarrollo de Recursos Humanos de Mediaset España, Alicia Zamora.

 

 

Los galardones y el evento han estado organizados bajo el paraguas del Foro del Empleo en la Era Digital, un punto de encuentro entre más de un centenar de empresas en busca de candidatos. Avalado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, colabora con las empresas en la búsqueda de talento y con los profesionales en la red de networking. Este encuentro está organizado por Grupo ADD.

Por su parte, Ostelea refuerza su contribución con las empresas del sector y partners de la Escuela por la búsqueda del mejor talento joven y, especialmente, en la formación del mismo para los profesionales de turismo, hostelería y organización de eventos. Más allá de este desayuno, en la Escuela encontramos diferentes actividades que guardan relación como, entre otros, la próxima webinar “La atracción de talento a través de las redes sociales”, los eventos Company Meeting donde empresas del sector presentan sus programas de prácticas y ofertas vacantes a los alumnos, o la misma Talent Tourism Week, una iniciativa de Carreras Profesionales con el objetivo de promover la colaboración entre alumnos y el mundo empresarial.

Ostelea