Noticias 07.11.2019 Catalonia Hotels & Resort da a conocer su programa de prácticas en Ostelea El Company Meeting va dirigido a estudiantes de turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de la hotelería. Laila lluch, Recruiter en Catalonia Hotels & Resorts, ha participado en un Company Meeting celebrado en el campus de Barcelona de Ostelea. El evento ha estado dividido en dos partes diferenciadas, una primera centrada en la presentación de la empresa y una segunda en la que se han realizado entrevistas a los alumnos de distintos programas de Máster. Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar fundada en 1983 por los hermanos Vallet. Desde entonces, la compañía se ha convertido en una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país. Actualmente cuenta con 69 establecimientos situados en 21 destinos diferentes: 56 hoteles en España, dos en Bruselas, uno en Berlín, 8 resorts en la zona del Caribe (4 en República Dominicana y 4 en México) y un hotel urbano en la ciudad de Santo Domingo. “En estos momentos, somos una cadena de referencia en Barcelona, al contar con más de 3.000 habitaciones” explica Laila. La empresa tiene una misión clara para satisfacer las necesidades de sus clientes: crear experiencias inolvidables ofreciendo a nuestros huéspedes un servicio de alojamiento y restauración con una excelente relación calidad-precio. Su visión empresarial contempla el convertirse en una cadena hotelera sólida y de referencia a nivel nacional e internacional, que fideliza a sus huéspedes. Para ello, trabaja en elementos diferenciales como la relación calidad-precio, la fuerza de su equipo humano y procurar la satisfacción de sus clientes con servicios de calidad. Además, se adaptan a las tendencias del sector y ponen el foco en la renovación constante de sus instalaciones, manteniendo su encanto y esencia histórica. Catalonia cuenta con establecimientos hoteleros en América Central (Costa Mujeres, Riviera Maya, Playa Bávaro, Bayahibe y Santo Domingo) y en el centro de Europa (Berlín, Bruselas y próximamente Oporto y Milán), aunque su punto fuerte está en España, con presencia en 15 destinos repartidos por las Islas Canarias y Baleares, Madrid, Sevilla, Ronda, Cataluña, Valencia, Bilbao, Zaragoza y San Sebastián, entre otros. Catalonia Hotels & Resorts es una de las cadenas líderes en Barcelona con 26 establecimientos y más de 6.000 plazas hoteleras. “En Barcelona se han llevado a cabo importantes proyectos de rehabilitación, convirtiendo edificios emblemáticos con valor histórico en hoteles con encanto” como Catalonia Eixample 1864, Catalonia Plaça Catalunya o Catalonia Portal de l’Àngel. La reclutadora de Catalonia Hotels & Resort ha destacado la importancia que tienen los empleados y colaboradores para conseguir el objetivo de crear memorias inolvidables a sus huéspedes. La “familia Catalonia” está formada por personas con actitud positiva, empatía, compromiso, respeto, responsabilidad y actitud positiva. Estas cualidades El Programa de prácticas Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resort oferta prácticas en todos sus hoteles de Barcelona para cubrir vacantes en todos sus departamentos como recepción, reservas, eventos, comercial, restaurante, cocina y housekeeping. La cadena hotelera española también ofrece prácticas en sus oficinas centrales ubicadas en Barcelona. Durante la temporada de verano y para las Islas Baleares existen vacantes en los departamentos de Front Office y F & B Departments. El programa incluye alojamiento, transfers y una remuneración de 400 € al mes. El nuevo hotel de Ronda oferta prácticas en los departamentos de Assistant y F & B en las mismas condiciones que el anterior: alojamiento, transfers y remuneración de 400 € al mes. Para la zona Caribe, Catalonia Hotels & Resort oferta prácticas en los departamentos de Assistant y F & B; incluidos alojamiento, transfers y una remuneración de 400 € al mes. Junior Hotel Manager Program Catalonia Hotels & Resort Junto a sus programas de prácticas, la cadena hotelera pone al servicio de los estudiantes de Ostelea el Junior Hotel Manager Program. Esta iniciativa se ha diseñado para adquirir los conocimientos globales de la dirección de un hotel, tanto urbano como vacacional. “Formamos a directivos que sean capaces de combinar habilidades técnicas y de gestión, necesarias para convertir los procesos operativos en procesos competitivos” explica Laila. Esta iniciativa está dirigida a un perfil junior, de 25 a 30 años, con experiencia en turismo y formación en Grado Universitario que disponga de flexibilidad total de residencia y dedicación exclusiva. Otro de los requisitos es el idioma: español e inglés alto. Durante el programa, que durará de 18 a 24 meses, el Junior conseguirá conocer todas las áreas del hotel para poder adquirir un conocimiento global. Esta iniciativa incluye movilidad geográfica. Compartir