Domingo Valero: “las prácticas son una oportunidad real de incorporarse en Enterprise”

Hacer prácticas o trabajar en una compañía multinacional del sector de la movilidad como Enterprise es posible. Así se ha explicado en el Company Meeting celebrado en Ostelea Tourism Management School.

Domingo Valero, Talent Acquisition Specialist en Enterprise, ha participado en el Company Meeting de la multinacional de alquiler de coches Enterprise. Durante la presentación, el experto en reclutamiento ha presentado a la compañía y dado a conocer sus oportunidades profesionales.

Enterprise, historia y evolución

La organización se fundó en Estados Unidos por Jack Taylor (1957) para dedicarse al alquiler de vehículos de larga duración. El fundador eligió este nombre porque sinónimo de liderazgo y visión del negocio. En la actualidad sigue perteneciendo a la familia Taylor aunque ha evolucionado en su enfoque de mercado y estructura interna. A pesar de los cambios, mantiene en el centro al cliente tal y como lo hizo su fundador: “Cuida de tus empleados para que tu negocio funcione” (Take care of your customers and employees first… and growth and profits will follow-Jack Taylor).

El servicio al cliente como estilo de vida (escucha activa) y valores como la honestidad, el trabajo en equipo y la recompensa al trabajo duro forman parte de su ADN empresarial. También lo componen aspectos como la Responsabilidad Social Corporativa o el valor diferencial de sus marcas: sus tres líneas de negocio Alamo, Enterprise y National Car Rental están presentes en más de 30 países con más de 7.600 oficinas. En España, Enterprise tiene 95 oficinas, 41 en aeropuertos y estaciones ferrocarril y 45 colaboraciones en Islas Canarias.

Prácticas y empleo en Enterprise

La multinacional oferta tres programas de captación de talento distintos: Management Trainee Program (España, Francia, Alemania e UK/Irlanda), Internacional Management Trainee Program (UK o Irlanda) y el programa de prácticas (a nivel nacional o internacional), que tiene lugar durante el año o, la versión summer internship, en verano.

El Management Trainee Program de Enterprise es un plan de carrera basado en la excelencia profesional y la promoción interna. Los empleados que entran en Enterprise como Manager Trainees, tendrán la posibilidad de crecer profesionalmente a lo largo de distintos niveles tanto en las operaciones (oficinas de alquiler) como en las oficinas centrales. Es una iniciativa enfocada tanto a perfiles junior como senior.

El objetivo es crear futuros Brand manager, incluso para gestionar nuestras oficinas en España: “Gracias a ellos formamos a los futuros líderes de la empresa y hacemos promoción interna desde la compañía, esto crea un nivel de oportunidades increíble porque con tu esfuerzo vas a poder crecer y desarrollarte” explica Domingo Valero.

Cómo acceder al Management Trainee Program de Enterprise

Domingo Valero explica los requisitos de acceso al Management Trainee Program (MTP) de Enterprise: aptitud para las ventas y servicio al cliente, flexibilidad y ética laboral, liderazgo y comunicación licenciatura y nivel alto de inglés, permiso de conducir y trabajo en equipo.

La compañía de alquiler de coches ofrece innumerables oportunidades para establecer la carrera profesional y pasar del MTP al Management Assistant y de ahí al Brand Manager incluso a posiciones de Area Manager. Cuando seleccionan a las personas que participan en su programa quieren que se queden en la compañía: “hemos visto que esas personas tienen potencial y queremos que se incorporen luego con nosotros. Existe una oportunidad real de incorporación” explica el reclutador.

La duración media del programa es de 8 a 10 meses. “No es el típico trainee que pasáis por diferentes departamentos pues está centrado en la parte de operaciones y, se va avanzando según se consigan los objetivos “, explica Domingo. Durante el proceso el candidato cuenta con el apoyo constante de los managers y de otros compañeros de oficina, aunque la rapidez del éxito del MTP es del propio empleado.

Las prácticas en Enterprise comenzarán a partir del mes de abril, son remuneradas y regladas, a tiempo parcial o completo con alta en la seguridad social. Durante el interm, los candidatos adquieren competencias de gestión, marketing, ventas, control de flota y atención al cliente.

También es posible trabajar en la compañía internacional, donde se ofrece contrato indefinido, plan de carrera, promoción interna, coaching y trainng en un excelente ambiente de trabajo.

¿Estás interesado en hacer prácticas en Enterprise? Pide más información en el Departamento de Carreras Profesionales de Ostelea Tourism Management School ? carreras@ostelea.com

Otras oportunidades aquí ? https://empleos.enterprise.es