Blog turismo 15.02.2022 Las 15 habilidades directivas más importantes Marketing y Comunicación La buena gestión de una empresa depende, en gran medida, de un líder dotado de excelentes habilidades directivas. Son estas habilidades las que hacen posible que pueda ejecutar las metas y los objetivos propuestos por la compañía. Además, de que le permiten organizar y planificar todo lo concerniente a la misma. Ostelea, con el ánimo de formar profesionales capaces de dirigir y liderar el demandado sector hotelero, ha creado el Máster Universitario en Dirección Hotelera y Empresas de Restauración, con el que, mediante un enfoque práctico, podrás adquirir esas competencias y triunfar en altos cargos en las más importantes cadenas de hoteles. Por ello, hoy hablamos sobre cuáles son esas 15 habilidades directivas que necesitas para convertirte en un verdadero líder. ¿Qué son las habilidades directivas y cuál es su importancia? Para ser un gerente destacado se requiere de tres ingredientes específicos: habilidades directivas, conocimiento y trabajo duro. De las primeras se puede decir que son esas aptitudes que una persona posee y contribuyen a la capacidad de gestionar y organizar equipos y recursos. Otras definiciones apuntan a que las habilidades directivas son la unión de las capacidades y los saberes necesarios para la ejecución de cualquier tarea que implique liderazgo y gestión. La importancia de las habilidades de dirección radica en que sirven de medio para dirigir, coordinar y administrar asuntos vitales dentro de una empresa. De ahí que quien asuma el reto deberá ser un profesional calificado capaz de tomar decisiones y de ejercer y fomentar el liderazgo. ¿Cómo se clasifican las habilidades directivas? Como es evidente, el liderazgo y las habilidades directivas están estrechamente relacionados. De hecho, existen clasificaciones sobre estas últmas realizadas por expertos para poder hacer una aplicación mucho más práctica y eficaz en las organizaciones. Así pues, las habilidades directivas se dividen en: Habilidades directivas técnicas Las habilidades directivas técnicas hacen referencia a las herramientas y recursos para desenvolverse en el cargo, es decir, el conjunto de los conocimientos que se poseen para aplicarlos en procesos específicos. Habilidades directivas conceptuales Estas competencias ayudan al líder a entender la complejidad de determinada área, lo que significa que le ofrece un contexto más claro del panorama y le permite formular conceptos nuevos. Habilidades directivas humanas La asertividad y la eficiencia son la columna vertebral de esta clase de habilidades directivas y de gestión de equipos, ya que garantizan que el gerente será capaz de comunicarse e interactuar de manera eficaz, lo que lo llevará a impulsar el logro de objetivos comunes. ¿Cuántas habilidades directivas hay? La lista de habilidades directivas que existen es bastante amplia. Sin embargo, a continuación hacemos un resumen de las 15 más importantes a tener en cuenta, específicamente, en el campo de la industria hotelera.. Un excelente director de hotel: Practica el liderazgo Todo buen líder debe ser un ejemplo a seguir y tener la capacidad de motivar a la plantilla a cumplir los objetivos propuestos. Es hábil para resolver problemas El director no solo está para solucionar inconvenientes, sino para anticiparse a ellos. Por eso una de sus principales tareas es hacer una constante evaluación de todos los departamentos orientada a la detección de problemas potenciales. Gestiona equipos En este punto es cuando el directivo saca a flote sus habilidades sociales y personales para establecer vínculos con el equipo y así trabajar de la mano por las metas trazadas. Sabe cómo comunicar Hacerse entender con claridad es la clave de un líder para que sus mensajes lleguen al receptor y este desarrolle con eficiencia las responsabilidades asignadas. Es importante entender que la comunicación se desarrolla en diferentes planos (personal, comunicaciones, correos electrónicos…) y que un gestor eficaz debe ser capaz de trabajar en todos ellos. Toma decisiones acertadas Gran parte del trabajo de un directivo se centra en tomar decisiones. Por eso, es fundamental que se marque objetivos, sea fiel a ellos y opte por el camino que más se aproxime a la consecución de esos resultados. Debe ser capaz de adaptarse En ocasiones, ocurren cambios o situaciones a las que no se pueden decir no, así que es esencial poder adaptarse a estas situaciones y ser flexible a la hora de retomar la marcha. Es audaz para negociar La capacidad de negociación es una de las habilidades directivas en las que más se fijan las organizaciones. Un negociador hábil, capaz de hacer girar la situación a su favor en las discusiones con clientes, proveedores etc puede suponer un plus de rentabilidad enorme para una organización. Ser prudente Que la prisa por conseguir los propósitos no se convierta en una piedra en el zapato para alcanzar los objetivos. A veces es más conveniente esperar, pedir opiniones, y valorar las diferentes opciones disponibles. Saber delegar El confiar plenamente en cada una de las personas que conforman el equipo se hace imprescindible, para poder asignarles tareas y trabajar en conjunto. A las anteriores habilidades directivas se suman el tener confianza en sí mismo, ser asertivo, poseer cierta inteligencia emocional, saber crear sinergias, contar con habilidades para potenciar la competitividad y mantener un equipo motivado y comprometido con la empresa. Compartir Posts relacionados 19.04.2019 Soft skills, las habilidades más demandadas en turismo Durante muchos años en el entorno laboral se ha hecho especial hincapié en la necesidad de reunir una serie de capacitaciones técnicas que los hacían válidos para un especial puesto o sector. 10.11.2020 Hospitality Management Habilidades directivas para Hospitality La gestión del Hospitality en turismo puede ser clave para desarrollar las relaciones entre los profesionales y, también, nuevas alternativas en la experiencia cliente. 22.04.2021 Marketing y Comunicación Las habilidades del candidato perfecto en turismo Para entender de qué se compone el candidato ideal en las empresas del sector turístico, los estudiantes de Ostelea han tenido la oportunidad de participar en una nueva edición del Taller de Empleabilidad. Conviértete en un experto Oficial Octubre 2024 Máster Universitario en Gestión Internacional del Turismo, con especialidad en Gestión Hotelera y de Restauración en Entornos Globales Full time 10 meses Máster oficial nº1 de España, especializado en formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito de la gestión y la administración hotelera, sin obviar el impacto de las nuevas tecnologías. Solicita Información Oficial 2024 Grado Universitario en Turismo y Ocio | Oficial & Bilingüe Grado 4 años Grado oficial con un gran enfoque práctico y centrado en la experiencia del alumnado en el mundo laboral. Con prácticas curriculares todos los años garantiza la profesionalización del estudiante. Solicita Información
19.04.2019 Soft skills, las habilidades más demandadas en turismo Durante muchos años en el entorno laboral se ha hecho especial hincapié en la necesidad de reunir una serie de capacitaciones técnicas que los hacían válidos para un especial puesto o sector.
10.11.2020 Hospitality Management Habilidades directivas para Hospitality La gestión del Hospitality en turismo puede ser clave para desarrollar las relaciones entre los profesionales y, también, nuevas alternativas en la experiencia cliente.
22.04.2021 Marketing y Comunicación Las habilidades del candidato perfecto en turismo Para entender de qué se compone el candidato ideal en las empresas del sector turístico, los estudiantes de Ostelea han tenido la oportunidad de participar en una nueva edición del Taller de Empleabilidad.
Oficial Octubre 2024 Máster Universitario en Gestión Internacional del Turismo, con especialidad en Gestión Hotelera y de Restauración en Entornos Globales Full time 10 meses Máster oficial nº1 de España, especializado en formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito de la gestión y la administración hotelera, sin obviar el impacto de las nuevas tecnologías. Solicita Información
Oficial 2024 Grado Universitario en Turismo y Ocio | Oficial & Bilingüe Grado 4 años Grado oficial con un gran enfoque práctico y centrado en la experiencia del alumnado en el mundo laboral. Con prácticas curriculares todos los años garantiza la profesionalización del estudiante. Solicita Información